Ursula Burns van Xerox, Timothy Morse van Yahoo en Steve Ballmer van Microsoft krijgen van hun werknemers de slechtste punten van alle grote Amerikaanse ict-bedrijven. Dat blijkt uit de jaarlijkse 'Tech Industry Report Card' van de Amerikaanse carrièrewebsite Glassdoor.com. Daarin kunnen werknemers van ict-bedrijven hun werkomgeving en hun ceo's beoordelen. Bij die ceo's is de zwakste score voor Ursula Burns van Xerox, met slechts een appreciatie van 28 procent. Vorig jaar mocht zij nog rekenen op een score van 65 procent. Timothy Morse, interim-ceo van Yahoo, doet nauwelijks beter met 31 procent (veel zwakker trouwens dan de 56 procent voor Carol Bartz van vorig jaar).
|
